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Banque 12,000+ Employés

Handelsbanken

Banque suédoise avec une structure décentralisée et des opérations démocratiques, surpassant constamment les moyennes du secteur depuis des décennies.

45+ ans de rendements supérieurs à la moyenne
Handelsbanken

Aperçu de l'Organisation

Handelsbanken est une banque suédoise qui fonctionne selon des principes radicalement décentralisés depuis les années 1970. Chaque agence fonctionne comme un centre de profit indépendant, les directeurs d'agence ayant pleine autorité sur les prêts, le personnel et les relations clients - un modèle qui a livré une surperformance constante.

Principes de Décentralisation

Comment cette organisation met en œuvre l'auto-organisation

1

Les directeurs d'agence ont pleine autorité de prêt

2

Pas d'objectifs de vente centraux ni de budgets

3

Les agences locales contrôlent leur propre personnel et opérations

4

Relations clients gérées entièrement au niveau de l'agence

Spécialités Organisationnelles

Ce qui rend cette organisation unique

  • Pas de bonus pour les individus - seulement partage collectif des bénéfices
  • Les agences rivalisent sur la satisfaction client, pas les ventes
  • Siège minimal avec fonction de support uniquement
  • Relations clients à long terme sur le volume de transactions

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