dm drogerie markt
Deutschlands größte Drogeriekette mit dezentraler Entscheidungsfindung, Mitarbeiterautonomie und demokratischen Organisationsprinzipien.
Organisationsübersicht
dm-drogerie markt ist Deutschlands größte Drogeriekette und einer der führenden Einzelhändler Europas. Gegründet von Götz Werner, war das Unternehmen seit seiner Gründung Vorreiter für mitarbeiterzentriertes, dezentrales Management mit einer Philosophie, die auf Vertrauen in Mitarbeiter und Entscheidungsfindung an der Front setzt.
Dezentralisierungsprinzipien
Wie diese Organisation Selbstorganisation implementiert
Autonomie auf Filialebene bei Warenpräsentation und Betrieb
Dezentrale Einkaufsentscheidungen innerhalb von Richtlinien
Mitarbeitergewinnbeteiligung und Eigentümerkultur
Kein traditionelles Leistungsmanagement oder Zielvorgaben
Organisatorische Besonderheiten
Was diese Organisation einzigartig macht
- Dialogbasierte Führung ersetzt Befehlsstrukturen
- Regionale Teams mit voller Verantwortung für ihre Märkte
- Ausbildungsprogramme fördern autonomes Denken
- Transparente Kommunikation über alle Organisationsebenen