Investmentbanking 2.500+ Mitarbeiter
Continental Capital
Europäische Investmentbank mit dezentralem Organisationsdesign, verteilter Entscheidungsfindung und autonomen Geschäftseinheiten.
Führender europäischer Mid-Cap-Spezialist
Organisationsübersicht
Continental Capital ist eine europäische Investmentbank, die dezentrale Organisationsstrukturen in der traditionell hierarchischen Finanzdienstleistungsbranche vorangetrieben hat. Die Bank operiert durch autonome Geschäftseinheiten mit erheblicher Entscheidungsbefugnis.
Dezentralisierungsprinzipien
Wie diese Organisation Selbstorganisation implementiert
1
Autonome Geschäftseinheiten mit GuV-Verantwortung
2
Dezentrales Risikomanagement innerhalb von Rahmenwerken
3
Teambasierte Bonusstrukturen ersetzen individuelle Anreize
4
Transparenter Deal Flow in der gesamten Organisation sichtbar
Organisatorische Besonderheiten
Was diese Organisation einzigartig macht
- Eliminierung traditioneller Middle-Management-Ebenen
- Kundenbeziehungsverantwortung auf Teamebene
- Peer-Review-Prozesse für wichtige Entscheidungen
- Einheitsübergreifende Zusammenarbeit ohne territoriale Grenzen