Continental Capital
Banco de inversión europeo implementando diseño organizacional descentralizado con toma de decisiones distribuida y unidades de negocio autónomas.
Resumen de la Organización
Continental Capital es un banco de inversión europeo que ha sido pionero en estructuras organizacionales descentralizadas en la tradicionalmente jerárquica industria de servicios financieros. El banco opera a través de unidades de negocio autónomas con significativa autoridad de toma de decisiones.
Principios de Descentralización
Cómo esta organización implementa la autoorganización
Unidades de negocio autónomas con responsabilidad de P&L
Gestión de riesgos descentralizada dentro de marcos
Estructuras de bonificación basadas en equipo reemplazando incentivos individuales
Flujo de operaciones transparente visible en toda la organización
Especialidades Organizacionales
Qué hace única a esta organización
- Eliminación de capas de gestión media tradicionales
- Propiedad de relación con cliente a nivel de equipo
- Procesos de revisión por pares para decisiones importantes
- Colaboración entre unidades sin límites territoriales