Continental Capital
Banque d'investissement européenne mettant en œuvre un design organisationnel décentralisé avec une prise de décision distribuée et des unités commerciales autonomes.
Aperçu de l'Organisation
Continental Capital est une banque d'investissement européenne qui a été pionnière dans les structures organisationnelles décentralisées dans l'industrie traditionnellement hiérarchique des services financiers. La banque fonctionne à travers des unités commerciales autonomes avec une autorité décisionnelle significative.
Principes de Décentralisation
Comment cette organisation met en œuvre l'auto-organisation
Unités commerciales autonomes avec responsabilité P&L
Gestion des risques décentralisée dans des cadres définis
Structures de bonus basées sur l'équipe remplaçant les incitations individuelles
Flux de transactions transparent visible dans toute l'organisation
Spécialités Organisationnelles
Ce qui rend cette organisation unique
- Élimination des couches de management intermédiaire traditionnelles
- Propriété de la relation client au niveau de l'équipe
- Processus de revue par les pairs pour les décisions majeures
- Collaboration inter-unités sans frontières territoriales